Психическое расстройство не является веской причиной для больничного листа

Британские исследователи из страховой медицинской организации AXA PPP организовали опрос предпринимателей и работников числом около 1200 человек на предмет резонности оформления больничного документа при выявлении недомоганий психологического характера. Подобные изыскания были инициированы после трагического случая с пилотом-помощником немецких авиалиний Андреасом Любицом, в действительности имевшего суицидальные наклонности.

Как оказалось, 14% нанимателей в лице руководителей фирм и компаний не считают стресс, тревожные или депрессивные состояния оправданием невыхода работника на службу. Начальники же рангом пониже уже в 79 случаях из 100 считали «нервную» причину отсутствия подчиненных на работе уловкой, чтобы получить страховые выплаты по больничному листу. Хотя в прошлом, как выяснилось, они сами были подвержены подобным неврозам.

При этом 25% служащих ежегодно с завидной стабильностью сталкиваются с этими психопатическими расстройствами. Большинство анкетированных работников, имеющих подобные заболевания, опасались возможной социальной стигматизации со стороны руководства и коллектива, поэтому старались всеми силами скрывать это положение.

Около 55% опрошенных тружеников просто не считали нужным делиться с боссом своим положением дел, опасаясь несерьезного восприятия с их стороны, а 8% просто боялись докладывать о своих депрессивных пертурбациях. Только 41% подчиненных заявили, что в обязательном порядке сообщили бы начальству о своих стрессах, тревогах или депрессии.